自从 openclaw 诞生以来，大家说的最多的一个词，一定是OPC。

 「一人公司 One Person Company」。

一个人，搭配无数个小龙虾 Agent，我们就可以打造出一只所向披靡的军队，美工、代码、财务、写手、画师、项目经理，龙虾扮演着每一个角色，互相监督互相推进。

然而跑了一圈下来后，实际的效果并不理想。

• • allowagents 之间的 ping-pong 极易导致会话混乱。
• • 多 agent 职责混乱，session_send 延迟高。
• • 任务推进重度依赖 cron。

最重要的是还是必须时刻看着手机、gateway，小龙虾并不能实现复杂任务的全流程自动化。

在 github 上有一个项目叫 paperclip，它以开一家全自动盈利公司为目的，让 ai agent 来充当 CEO、CTO 等。

每个 agent 各司其职，CEO 负责跟进项目，CTO 负责技术框架，HR 负责招聘解雇。

openclaw、claude code、opencode、codex 等大量主流的 code agent 都是这家公司的员工。

OPC 在 paperclip 中得以实现，小龙虾也只配打工。

项目以公司面板为主视图，可以看到当前 agent 的工作任务，近期活动，消耗费用，任务清单等等，你就只需要指定目标、方向，剩下的全部交给 agent 来解决。

一、威联通部署 paperclip

之前我们详细介绍过威联通上如何部署 openclaw ，大家可以回顾一下之前的内容。

去死吧英文！NAS 搭建中文 openclaw 联动 QQ、钉钉、微信

本期继续来深入 NAS 上的 openclaw 玩法。部署设备依旧是威联通 Qu605-N150-16G，这款最便宜的 6盘位 NAS，搭载了 N150 处理器，以及 16G DDR5 内存，在现在内存越来越贵的时候，咸鱼还可以有 3000 左右的价格，入手还是比较划算的。

我们首先需要创建一个 paperclip 的文件夹作为项目根目录，然后在下面创建一个 workspace 作为公司根目（这个名字随意，比如我这里用了 first）。

打开威联通 Container Station 容器工作站，将 paperclip 的 yaml 代码直接丢进去，把路径替换成你自己创建的文件夹即可。

项目包含一个主程序和一个 sql 数据库。我们进入 paperclip-server-1 这个容器，点击最上面的执行，选择 /bin/bash ，然后输入 pnpm paperclipai onboard 启动工具。

默认的 2 个选项直接按回车确认。

接着系统会弹出一个 Invite URL，这是注册管理员账号的地址，复制以后粘贴到浏览器去新增管理员账号。

点击 Sign in / Create account 注册 admin 账号。

二、一人公司怎么开？

正式开工！

先给我们的公司起个名字吧，就叫 怒赚 1000000。

公司搭建好以后，首先需要招聘一个 CEO。系统默认支持的是 Claude Code 和 Codex，不过我们的一人公司么，就节约一点。

点击下方的 More Agent，选择拥有大量免费 api 额度的 opencode 来当 CEO。

模型可以选择 mimo-v2-flash ，也可以选择 minimax。看你喜欢。

注意第三点，有个工作目录，这里要填写容器内的路径，即 /workspace/文件夹名字，以映射到威联通额度实际路径。

接着 CEO 会创建一个默认的心跳任务，去下载 github 上的 agent.md ，soul.md 等等 agent 文件，如果网络不好的话可能需要挂个代理。

大概过 2、3 分钟， CEO 就会启动完成，并且搭建自己的人设。

新官上任，首要任务是招一个 CTO。

这是写在它的任务清单里的。所以很快，我们的 CTO 就能入职。这里需要大家先点击左侧最下面的设置，里面勾选打开自动入职，免得自己去点。

CTO 上任后，会开始搭建工作环境，如果没有公司目标，这里会报错。

有两种方法来解决。第一种是它报错以后，在它的任务面板下下达我们的指令，小 C 阿，你去你自己的根目录创建一个 earn 吧。

输入完成后，CTO 就会在心跳时开始干活，并且继续把工作流程打印到它的任务清单里。

🔻CTO 的技术成果。

当然，一人公司嘛。最重要的是，我们需要在公司目标里添加任务。

paperclip 不能无中生有，它只是通过公司体系把这个流程搭建起来。具体的想法、任务还是需要我们去下达的。

比如我在这里要求第一阶段的目标是搭建一个公众号选题库，以本地文件为主。

完成以后，在 CEO 页面，把这个公司近期目标指派给 CEO。

它就会根据我们的工作目标，对它手下的 Agent 员工分派任务，并且进行定期检查。

🔻Agent 创建了一堆任务目标。

在开发过程中，CTO 有的时候也会遇到技术问题卡住，或者失败。这个问题不大，它会在下一次心跳里继续往下工作。

大概 5 分钟左右，从方案规划到技术选型，从文件夹创建到代码落地。paperclip 在跌跌撞撞中完成了任务。

整个代码也全部在我们的 NAS 里可以看到。我们可以手动下载来执行，也可以继续让 CEO 创建测试、集成等等子 agent ，对代码开展测试评估、审计，避免正确交付。

三、邀请小龙虾打工仔

在设置页面，有一个 生成 Openclaw 邀请提示。点击以后会有一段类似 skill 的文本，里面包括了 paperclip 介绍，入职邀请，api 链接等等。

直接把这段话发给小龙虾，它就会自动申请入职。

接着来到左侧的收件箱里，这里有提醒说明 paperclip 的任务完成或者遇到卡点了。切换到 Onread 里，可以看到小龙虾提交的入职申请，点击 approve 就可以同意入职。

入职后的小龙虾，就变成了一个打工仔，我们可以设置它向 CEO 汇报，或者向 CTO 汇报。

而在 openclaw 这边，也返回了 paperclip 的入职情况，我们也可以让小龙虾定时汇报在 paperclip 的工作进度等等。

总结

paperclip 这个项目目前还在 beta 开发过程。它的优势很明显，通过内置的公司架构，将 agents 们的关系进一步固化。

openclaw 里那种平行 agent 的混乱工作体系在 paperclip 会被完全改善。

此外，不同 agent 各司其职，它们内置的 agents.md 明确了工作的职责。而原本在 claude code 、openclaw 里的那种不可视的 subagent 服务变成了可视化的公司员工。

agent 做的每一步都被单独拆分成任务清单，做了什么，做错了什么，做对了什么，清清楚楚，一目了然。

如果你对 ai agent 时代的 OPC 感兴趣，那么可以尝试一下 paperclip 这款项目，招募你的小龙虾开始打工吧！